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连日来，矿业公司各单位积极发挥党建作用，助力经营生产顺稳高效。

水厂铁矿破碎车间党支部结合智能矿山建设，以“党建 助力布料自控”为载体，发挥党员骨干模范带头作用，瞄准难点展开攻关，逐步完善布料小车控制系统，提升了布料小车无人值守管控水平。由党员骨干组成的攻关团队对x8跑车自动控制系统进行完善优化，通过编辑plc系统程序，指挥布料小车自动运行，实现了无人值守，破碎工序智能矿山建设水平再上新台阶。

杏山铁矿提升区党支部利用10月份流程检修时间，首次自主完成主滚筒摩擦衬垫更换。为保证检修顺稳，党支部利用此次机会对作业区重点培养人员定任务、压担子，由党员丁建伟任总指挥，李健、叶双为现场负责人，青工谷守言为检修带摊人，通过本次检修有效提高了四名青工人员的大型检修组织协调能力。

马城铁矿机动党支部充分发挥战斗堡垒作用，给党员骨干下任务，压担子，根据自身负责专业制作培训课件。培训内容主要围绕设备管理、工程建设、常见故障处理、劳动纪律、破碎运输、安全管理、交接规范等十个方面，保证全员覆盖。

协力公司烧结维检项目部党支部扎实开展“建言献计‘金点子’”活动，激发党员创先争优积极性。股份公司炼铁作业部小金属料料仓发生粘料现象时，需要岗位人员到现场启动电振电源处理粘料。由于料场大棚内推土机、装载机、货车等频繁进出，存在操作隐患。为此，党员骨干王国昌、樊龙多次现场研究，查阅电气方面资料，提出使用无线遥控器控制电振的办法。经过改造，岗位人员只需在岗位室操作电振启停，消除了安全隐患，受到业主好评。

机械厂铸造分厂钢水达标率计划95%，1—8月份累计达标率仅为88.23%，指标完成远低于计划水平。针对此项问题，机关党员安然深入现场调研，探究问题本质，发现冶炼工序的不规范操作，不仅造成钢水成分出格，也增加了合金烧损，影响钢水纯净度及铸件内在质量。为改变现状，机械厂机关党支部抽调党员技术骨干组建了跟踪检查小组，每天夜班冶炼安排一名小组成员在现场跟踪、写实，发现存在的问题。针对还原期钢水成分控制不达标，小组成员根据不同钢种冶炼方式，形成了备料、熔化期、氧化期、还原期和出钢浇注每个时间段的操作和检查标准。9月下旬以来，取得了钢水冶炼成分100%达标的阶段性成果。

首矿建公司采矿分公司以“党建 本质安全”为抓手，鼓励党员发挥先锋模范作用，创立了以钻

机为基础的“幸福树”，党员带头将全家福照片粘贴在幸福树上，全体岗位人员积极响应，为“幸福树”添枝加叶。党员王建军说：“每天看着亲人的笑脸，想的最多的就是高高兴兴上班，平平安安回家！”墙上的“全家福”时刻提醒大家牢记亲人的嘱托，潜移默化地向职工们宣传着安全思想。

计控检验中心计控科党支部选矿自动化创新工作室，以服务厂矿提效降耗为宗旨，紧盯大石河铁矿尾矿区域自控系统智能化水平提升重点项目，组织党员带头深入现场，研究各设备间的连锁关系，梳理压力、液位参数等影响因素，分析大井、泵站的连锁参控条件，将尾矿区域各大井、泵站的5个点位共30多台套主体设备全部纳入自控系统，利用一周时间完成了上下位程序的研发与调试。尾矿自控系统与球磨自控系统联控后，成功实现了尾矿区域设备随主流程一键经济启停。自此，尾矿区域设备启停更加符合生产实际需求，提高了生产效率，降低了设备的无功消耗。

物资公司总油库党支部发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用，以加强库区设备冬季管理为抓手，多措并举，力保冬储油料顺利接卸。总油库党支部组织党员骨干对库区发油管线和铁路道岔地面铺设铁板进行防护，避免因库区地面施工对运油车辆进出库区造成影响。为确保设备正常运行，党支部书记、委员带领党员重点对火运泵房、栈桥内的设备设施进行全面排查；更换卸油泵，修复过滤器，及时做好设备检验、检测，保证卸油设备稳定可控。通过切实排查各类隐患，细化工作流程等措施，为油品冬储工作做好充分准备。